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Plön und Kiel: Altkleidercontainer quellen über
Altkleidercontainer in Kiel und im Kreis Plön laufen derzeit über: Seit teilweise mehr als zwei Wo... mehr ... 1. November 2024
9 Ergebnisse für Ihre Suche nach "Unternehmen Führungskräfte"
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Im Juni 2022 kam als fünftes Unternehmen die mobileX GmbH aus München hinzu. Die Gruppe beschäfti... mehr ... 13. Oktober 2024
VAERING: Hamburg (ots) - Die Hamburger Familienbeteiligungsgesellschaft VAERING hat sich an der nort... mehr ... 23. September 2024
Mehr als 110 Jahre alt ist die Fotostudio-Kette Studioline. Nun meldet das Unternehmen Insolvenz an. mehr ... 4. August 2024
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HASYTEC Holding GmbH: Pressemitteilung Premiere für den Meeresschutz: erstes Ultraschall-Antifouli... mehr ... 11. Juli 2024
Schwentinental (ots) - Ein 10-jähriger Junge aus Schwentinental wollte am Sonntagabend offenbar gem... mehr ... 2. Juli 2024
Die Drogeriemarktkette Rossmann wird ihr Logistik-Lager in Melsdorf (Kreis Rendsburg-Eckernförde) b... mehr ... 26. Juni 2024
Die Drogeriemarktkette Rossmann wird ihr Logistik-Lager in Kiel -Melsdorf schließen. Das teilte das... mehr ... 25. Juni 2024
Corrente ist ein unabaengiges Unternehmen, das Erfahrungen und Methoden aus der psychosozialen Arbeit einsetzt, um Mitarbeiter von Unternehmen in ihrer Produktivitaet, bei der Bewaeltigung von Veraenderungen oder Krisen und in Bezug auf ihre Gesundheit zu, Erbringung von Beratungs- und Informations-Dienstleistungen für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen mit telefonischer oder persönlicher Beratung vor Ort durch eigene Fachkräfte und fremde Netzwerke von Beratern sowie Sachverständigen in psychosozialen, arbeitsplatzbezogenen Fragen, in Fragen der täglichen Lebensführung, bezüglich der Mitarbeiterführung durch Führungskräfte sowie in Fragen des Umgangs mit kritischen Ereignissen wie Unfällen oder Unglücken. Ziel der Betreuung ist es, zur Gesundheit, Zufriedenheit und Effektivität am Arbeitsplatz der beratenen Personen beizutragen, verhaltensbedingte Risiken für den Einzelnen und den Betrieb zu identifizieren und einzuschränken sowie posttraumatische Störungen nach kritischen Ereignissen zu verhindern. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Mit unsem Credo "play.learn.lead" stehen wir Führungskräften in allen Bereichen der Entwicklung und Veränderung von Unternehmenskultur zur Verfügung, denn resiliente Organisationen brauchen Führung und Leadership., Während jedes Veränderungsprozesses stehen Sie
als Dreh- und Angelpunkt im Zentrum des Geschehens.
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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
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